Cuestionario para hacer un inventario personal a fin de año
Aprovecho para enviarles mis mejores deseos de paz, amor y alegría en 2018.
Cuestionario para hacer un inventario personal a fin de año.
1 – ¿Alcancé el objetivo que me había propuesto como meta para este año? (Como parte de tu Objetivo Principal Definido, deberías tener un objetivo anual a ser alcanzado)
2 – ¿Brindé un servicio de la mejor CALIDAD posible de la que era capaz, o podría haber mejorado mi servicio de alguna manera?
3 – ¿Brindé la mayor CANTIDAD de servicio posible de la que era capaz?
4 – ¿Fue el espíritu de mi conducta armonioso y cooperativo todo el tiempo?
5 – ¿Permití que el habito de la POSTERGACIÓN disminuya mi eficiencia? Si así fue, ¿en qué grado?
6 – ¿Mejoré mi PERSONALIDAD? Si fue así, ¿de qué maneras?
7 – ¿Fui PERSISTENTE al seguir mis planes hasta completarlos?
8 – ¿Tomé decisiones INMEDIATA Y DEFINITIVAMENTE en todas las ocasiones?
9 – ¿Permití que uno o más de los siete enemigos básicos (miedo a la pobreza, a la crítica, a la enfermedad, a la pérdida de la persona amada, a la pérdida de libertad, a la vejez, a la muerte) disminuyeran mi eficiencia?
10 – ¿Fui «demasiado cauteloso» o «poco cauteloso»?
11 – ¿Fue mi relación con mis asociados placentera o desagradable? Si fue desagradable, ¿la responsabilidad fue en parte o totalmente mía?
12 - ¿Disipé mi energía por falta de CONCENTRACIÓN o esfuerzo?
13 – ¿Fui tolerante y mantuve mi mente abierta con relación a todos los asuntos?
14 – ¿De qué manera mejoré mi habilidad para brindar servicio?
15 – ¿Fui desmedido en algunos de mis hábitos?
16 – ¿Expresé, ya sea abierta o secretamente, alguna forma de EGOISMO?
17 - ¿Mi conducta para con mis asociados ha sido tal que los ha inducido a RESPETARME?
18 – ¿Se basaron mis opiniones y DECISIONES en conjeturas, o en la precisión del análisis y el PENSAMIENTO?
19 – ¿Seguí el hábito de organizar mi tiempo, mis gastos y mis ingresos? ¿Fui prudente en esta organización?
20 – ¿Cuánto tiempo le dediqué a esfuerzos IMPRODUCTIVOS que podría haber usado para obtener un beneficio mayor?
21 – ¿Cómo podría RE-ORGANIZAR mi tiempo y cambiar mis hábitos de manera de ser más eficiente en el próximo año?
22 – ¿Fui culpable de alguna conducta que no fuera aprobada por mi conciencia?
23 – ¿De qué maneras ofrecí MÁS Y MEJOR SERVICIO de aquel que me pagaron por ofrecer?
24 – ¿Fui injusto con alguien? Si fue así, ¿de qué manera?
25 – Si hubiera sido el comprador de mis servicios por el año, ¿estaría contento con mi compra?
26 – ¿Estoy en la vocación correcta? Si no, ¿por qué no?
27 – ¿Estuvo el comprador de mis servicios satisfecho con mis servicios? Si no, ¿por qué no?
28 – ¿Cuál es mi calificación actual con respecto a los principios fundamentales del éxito? (haz esta calificación honestamente, y haz que la controle alguien que tenga suficiente coraje para hacerla con exactitud).
* * *
Y, por las dudas de que todavía tengas ganas de seguir respondiendo preguntas, aquí un test basado en sus famosos 17 Principios del Éxito:
Test de Coeficiente de Éxito
1. Definición de propósito
A – ¿Definiste un objetivo principal para tu vida?
B – ¿Estableciste un tiempo límite para alcanzarlo?
C – ¿Tienes planes específicos para alcanzar tu objetivo?
D – ¿Ya determinaste qué beneficios obtendrás por obtener tu objetivo?
2. Actitud mental positiva
A – ¿Sabes qué significa tener una Actitud Mental Positiva?
B – ¿Controlas tu actitud mental?
C – ¿Sabes cuál es la única cosa que alguien tiene el completo poder de controlar?
D – ¿Sabes cómo detectar una actitud mental negativa en ti mismo y en otros?
E – ¿Sabes cómo hacer un hábito de la AMP?
3. Haciendo el kilómetro extra
A – ¿Tienes el hábito de dar más y mejor servicio del que te pagan por hacer?
B – ¿Sabes cuándo un empleado tiene el derecho a recibir mejor salario?
C - ¿Conoces a alguien que haya tenido éxito en cualquier profesión sin hacer más de lo que le pagaban por hacer?
D – ¿Crees que alguien tiene el derecho de esperar un aumento de sueldo si no está haciendo más de lo que le pagan por hacer?
E – ¿Si fueras tu propio empleador, estarías satisfecho con la clase de servicio que estás brindando ahora como empleado?
4. Pensamiento preciso
A – ¿Convertiste en un deber el aprender siempre más de tu ocupación?
B – ¿Tienes el hábito de opinar sobre temas que no conoces?
C – ¿Sabes adónde encontrar información cuando necesitas conocimiento?
5. Autodisciplina
A – ¿Controlas tu lengua cuando estás enojado?
B – ¿Tienes el hábito de hablar antes de pensar?
C – ¿Pierdes la paciencia fácilmente?
D – ¿Eres generalmente tranquilo?
E – ¿Tienes el hábito de permitir que tus emociones dominen a tu razón?
6. La mente maestra
A – ¿Estás influenciando a otros para que te ayuden a lograr tu objetivo en la vida?
B – ¿Crees que alguien puede triunfar en la vida sin la ayuda de otros?
C – ¿Crees que alguien puede tener éxito fácilmente en su ocupación si tiene la oposición de su pareja u otros miembros de la familia?
D – ¿Hay ventajas cuando un empleador y un empleador trabajan juntos en armonía?
E – ¿Te sientes orgulloso cuando un grupo al que perteneces es alabado?
7. Fe aplicada
A – ¿Tienes fe en la Inteligencia Infinita?
B – ¿Eres una persona íntegra?
C – ¿Tienes confianza en tu habilidad para hacer lo que decidís hacer?
D – ¿Estás razonablemente libre de estos siete miedos básicos: miedo a la pobreza, a la crítica, a la enfermedad, a la pérdida de la persona amada, a la pérdida de libertad, a la vejez, a la muerte?
8. Personalidad agradable
A – ¿Son tus hábitos ofensivos para otros?
B – ¿Tienes el hábito de aplicar la Regla de Oro?
C – ¿Eres apreciado por aquellos con los que trabajas?
D – ¿Aburres a otros?
9. Iniciativa personal
A – ¿Planeas tu trabajo?
B – ¿Precisas que alguien planee tu trabajo?
C – ¿Tienes cualidades sobresalientes que otros no tienen en tu línea de trabajo?
D – ¿Tienes el hábito de postergar?
E – ¿Tienes el hábito de crear mejores planes para hacer tu trabajo de manera más eficiente?
10. Entusiasmo
A – ¿Eres una persona entusiasta?
B – ¿Diriges tu entusiasmo para concretar tus planes?
C – ¿Tu entusiasmo domina tu capacidad de juicio?
11. Atención controlada
A – ¿Tienes el hábito de concentrar tus pensamientos en lo que estás haciendo?
B – ¿Eres fácilmente influenciado para cambiar tus planes o decisiones?
C – ¿Tienes la inclinación a abandonar tus objetivos y planes cuando encuentras oposición?
D – ¿Sigues trabajando a pesar de las distracciones inevitables?
12. Trabajo en equipo
A – ¿Tienes relaciones armónicas con otros?
B – ¿Haces favores con la misma libertad con la que los pides?
C – ¿Tienes frecuentes desacuerdos con otros?
D – ¿Existen grandes ventajas en la cooperación amistosa entre compañeros de trabajo?
E – ¿Estás consciente del daño que uno puede causar al no cooperar con compañeros de trabajo?
13. Aprender de la adversidad y la derrota
A – ¿La derrota te hace dejar de tratar?
B – Si fracasas en algo, ¿sigues intentando?
C – ¿Es una derrota temporaria igual al fracaso?
D – ¿Has aprendido algunas lecciones de la derrota?
E – ¿Sabes cómo la derrota puede ser convertida en una ventaja que conduzca al éxito?
14. Visión creativa
A – ¿Usas tu imaginación de manera constructiva?
B – ¿Tomas tus propias decisiones?
C – ¿Es el hombre que sólo sigue instrucciones siempre más valioso que aquel que también crea nuevas ideas?
D – ¿Eres inventivo?
E – ¿Creas ideas prácticas en conexión a tu trabajo
F – ¿Cuando es conveniente, buscas consejo de expertos?
15. Administrando tiempo y dinero
A – ¿Guardas un porcentaje fijo de tu ingreso?
B – ¿Gastas dinero independientemente de tu futura fuente de ingreso?
C – ¿Duermes lo suficiente cada noche?
D – ¿Tienes el hábito de usar tu tiempo libre para estudiar libros de autoayuda?
16. Mantener buena salud
A – ¿Conoces cinco factores esenciales de buena salud?
B – ¿Sabes dónde empieza la buena salud?
C – ¿Estas consciente de la relación que existe entre la relajación y la buena salud?
D – ¿Conoces los cuatro factores importantes necesarios para el adecuado equilibrio de la buena salud?
E – ¿Conoces el significado de «hipocondría» y «enfermedades psicosomáticas»?
17. Usando la fuerza del hábito cósmico en relación a tus hábitos personales
A – ¿Tienes hábitos que sientes que no puedes controlar?
B – ¿Has eliminado hábitos indeseables recientemente?
C – ¿Has desarrollado hábitos deseables recientemente?
